岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平  
3. 监控库存与销售数据，优化陈列及补货策略  

任职要求  
1. 本科以上学历 | 2年零售管理经验  
2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力  
3. 熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验者优先

薪资待遇：
底薪+总业绩提成

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